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Stéphane Biscarat

Chef de projet IT Senior

Stéphane Biscarat
46 ans
Situation professionnelle
Freelance
En recherche active
Présentation
Mon aspiration est de rendre l'informatique au service de l'humain, en prônant l'échange, le sens de l'écoute et de la compréhension, l'apprentissage et le relationnel.
L'esprit d'équipe et le travail collaboratif sont au centre de mes valeurs et je ne conçois pas de travailler sans avoir de réels challenges.

Chef de projet Systèmes d'Information

Orchestra-Prémaman
Septembre 2008 à août 2020
  • Contexte

    Orchestra Prémaman est une entreprise française et une chaîne de magasins de vêtements pour enfants et de produits pour la maternité, basée à Saint-Aunès près de Montpellier.

    Missions

    • Assurer la cohérence des flux inter-applications, l’intégrité des données et la sécurité d’ensemble au sein du SI Orchestra
    • Piloter la mise en place des interfaces de l'ERP Infor M3 avec le reste du SI Orchestra
    • Piloter le développement des flux de données nécessaires au bon fonctionnement du WMS Manhattan Warehouse Management
    • Piloter la mise en place des interfaces du site Web de la société avec le SI Orchestra
    • Piloter le développement des flux inter-applications liés à la mise en place d'un nouvel outil CRM
    • Piloter le développement d'une application dédiée à nos services Achat et Import

    Compétences techniques

    • Maîtriser le développement des flux inter-applicatifs avec l'outil EAI Open Text Integration Center (Génio)
    • Avoir une bonne connaissance de l'ensemble des solutions applicatives : ERP Infor M3, Manhattan WMS, Salesforce CRM, Centric PLM
    • Réaliser des requêtes complexes sur les bases de données MySQL, SQL Server et Oracle
    • Analyser les impacts de l’architecture du système d’information sur les projets à mener
    • Piloter les projets à l'aide de processus et de méthodes de gestion de projet traditionnelles (planning, budget, indicateurs, risques)
    • Comprendre l’environnement et les activités de l’entreprise, les besoins et les contraintes des utilisateurs

    Compétences comportementales

    • Capacité d’écoute et d’analyse
    • Rigueur et autonomie
    • Capacité à gérer et à travailler avec une équipe pluridisciplinaire
    • Esprit critique
    • Pragmatisme et réactivité
    • Esprit d’anticipation
    • Sens de la négociation